7th Pay Commission:- আগামী মাসের 12 ফেব্রুয়ারি বিধানসভায় বাজেট পেশ করার সময় রাজ্যের সরকারি কর্মীদের জন্য সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা হতে পারে । অপরদিকে নবান্ন সূত্রে জানা গিয়েছে, সম্প্রতি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে মোদি সরকার । যদিও কেন্দ্র ও রাজ্য কর্মীদের জন্য ন্যূনতম বেতন কমিশনের সুপারিশ 2026 সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়ার কথা হয়েছিল । যেখানে প্রতি 10 বছর পর পর বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী সরকারি কর্মীদের বেতন হার নির্ধারণ করা হয় । তবে 2016 সালের জানুয়ারিতেই শেষ বেতন সংশোধন হয়েছিল ।
অর্থনীতিবিদ অভিরূপ সরকারের নেতৃত্বে রাজ্যের সরকারি কর্মীদের জন্য ষষ্ঠ বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল 2015 সালে । এরপর 2019 সালের সেপ্টেম্বরে 7th Pay Commission সুপারিশ সরকারের কাছে পেশ করা হয় এবং 2020 সালের জানুয়ারি থেকে নতুন বর্ধিত বেতন হার কার্যকর করা হয় । তবে, নতুন বেতন হারের ‘ন্যাশনাল এফেক্ট’ 2016 সালের জানুয়ারি থেকেই দেওয়া হয়েছিল । মন্ত্রিসভায় 60টি নতুন পদে নিয়োগের চূড়ান্ত অনুমোদন ।
বেতন কমিশন গঠনের পর শুনানি প্রক্রিয়া দীর্ঘ মেয়াদি হওয়ায় এবারও একই রকম প্রক্রিয়া হতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে । এছাড়াও, এবারের রাজ্যের বাজেটে এক কিস্তি ডিএ (ডিয়ারনেস অ্যালাউন্স) ঘোষণার আশা করছেন সরকারি কর্মীরা । গত বছর ফেব্রুয়ারিতে রাজ্য বাজেটে 4 শতাংশ হারে ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা করা হয়েছিল এবং 2024-25 আর্থিক বছরের শুরু, অর্থাৎ এপ্রিল থেকে তা কার্যকর হয় । “মাসে 3 লক্ষ টাকা বেতনও সন্তুষ্ট নয় IIT baba !” পেছনের রহস্য জানলে অবাক হবেন ।
তবে বর্তমানে রাজ্যে সরকারি কর্মীদের ডিএ’র হার 14 শতাংশ হারে অপরিবর্তিত রয়েছে ।
আরও পড়ুন:- আগামী 15 জানুয়ারি ‘জুলাই বিপ্লবের’ ঘোষণা ! আন্দোলনে বিএনপি নেতার কী দাবি ?
